A implementação do Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação no Concelho de Góis, para o período compreendido entre 2023 e 2026, é um compromisso político para a promoção da igualdade de género e não discriminação, com vista à melhoria da qualidade de vida das mulheres e dos homens do nosso território; refere o Município de Góis.

 

Oexecutivo municipal da Câmara de Góis votou favoravelmente o Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação apresentado em reunião de Câmara; informou aquela autarquia do distrito de Coimbra, esta quarta-feira, 21 de dezembro.

O Município de Góis é parceiro do Projeto Igualdade - Beira Serra -"Beira Serra: Sim à Igualdade e Não Discriminação”, candidatura aprovada no âmbito da Ação "Estruturas de atendimento, acompanhamento e apoio especializado a vítimas de violência doméstica e violência do género e sensibilização e produção de materiais nestas áreas".

A 9 de dezembro de 2021, foi assinado o "Protocolo para a Territorialização da Rede Nacional de Apoio às Vítimas de Violência Doméstica", estrutura criada no território da Beira Serra e rede de parceiros com vista a assegurar as condições para garantir uma cobertura nacional equilibrada e qualificada da rede nacional de apoio à vítima de violência doméstica, bem como a articulação e o trabalho em rede dos serviços e respostas já disponíveis, ou a criar, tendentes à melhoria da sua eficácia e eficiência.

No âmbito do protocolo de cooperação celebrado entre a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género e o Município de Góis foi constituída a Equipa de Igualdade na Vida Local, composta por cinco elementos.

A implementação do Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação no Concelho de Góis, para o período compreendido entre 2023 e 2026, é um compromisso político para a promoção da igualdade de género e não discriminação, com vista à melhoria da qualidade de vida das mulheres e dos homens do nosso território; refere o Município de Góis.

 

 

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