fbpx
quarta-feira, 21 outubro 2020 09:06

Figueira da Foz: Município constitui Equipa para a Igualdade na Vida Local

Escrito por
Partilhar:
Figueira da Foz: Município constitui Equipa para a Igualdade na Vida Local foto: CM Figueira da Foz

A EIVLFF foi criada no âmbito do Protocolo de Cooperação entre a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género e o Município da Figueira da Foz, assinado aa 4 de junho de 2019, e tem por competência propor, conceber, coordenar, implementar, acompanhar e avaliar as medidas e as ações desenvolvidas no âmbito do sobredito Protocolo.

 

 

Decorreu ontem, terça-feira, 20 de outubro, no Salão Nobre dos Paços do Município, no âmbito da Semana da Igualdade 2020, a sessão de apresentação da Equipa para a Igualdade na Vida Local da Figueira da Foz (EIVLFF). 

A EIVLFF foi criada no âmbito do Protocolo de Cooperação entre a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género e o Município da Figueira da Foz, assinado aa 4 de junho de 2019, e tem por competência propor, conceber, coordenar, implementar, acompanhar e avaliar as medidas e as ações desenvolvidas no âmbito do sobredito Protocolo.

A equipa que ontem tomou posse é composta pelo Presidente da Câmara Municipal, Carlos Monteiro; por Maria de Lurdes Palaio e Luís Ferreira Conselheiros Locais para a Igualdade); Alexandre Nunes (Conselheiro Local para a Igualdade Interno e Dirigente da Divisão de Educação e Assuntos Sociais), Vítor Pereira (Dirigente do Departamento de Administração geral e Finanças); Sofia Canas (Dirigente da Divisão de Administração Geral e Recursos Humanos), Maria Manuel Ataíde (Dirigente da Divisão de Urbanismo) e Ana Costa (especialista na área da Igualdade de Género da Equipa para a Igualdade na Vida Local da Figueira da Foz). 

O presidente da autarquia, Carlos Monteiro, destacou na sua intervenção, o trabalho que o Município da Figueira da Foz tem vindo a fazer desde 2009, que provém de uma  “estratégia assente na promoção de uma política integrada de promoção de desenvolvimento social em termos de Igualdade, Cidadania e Não-Discriminação“.  

Segundo Carlos Monteiro, tem existido uma “clara aposta no trabalho, quer interno, enquanto organização, quer no envolvimento dos diferentes parceiros institucionais“ numa “cidadania proactiva, igualitária e respeitadora dos Direitos Humanos“, que evidencia a “mais valia da participação de todas as pessoas na vida pública do concelho,  e influencia e promove mudanças sociais e comportamentais com vista à construção de uma Figueira da Foz mais inclusiva, mais coesa e mais igual.“ 

O autarca comprometeu-se com o reforço do “compromisso com a prossecução musculada de políticas de erradicação das desigualdades e com o modelo de sociedade inclusiva que ambicionamos para o concelho e para o território“ e deu nota da recente distinção do Município com o Prémio Nacional Viver em Igualdade, o qual “muito nos orgulha e acrescenta responsabilidade“, referiu ainda. 

Intervieram ainda na sessão Rosa Oliveira, Técnica de Acompanhamento da Delegação Norte da Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género e Ana Costa, especialista na área da Igualdade de Género da Equipa para a Igualdade na Vida Local da Figueira da Foz, que abordaram, respetivamente,  “A Importância das Equipas para a Igualdade na Vida Local“ e as “Boas práticas de cidadania e igualdade de género no poder local, o contributo externo”.  

Rosa Oliveira referiu o bom trabalho que o Município tem vindo a fazer nesta área [igualdade de género], salientou que o mesmo “mostrou que queria trabalhar nesta área e dar continuidade a uma estratégia, que é a Estratégia Nacional para a Igualdade de Género, Cidadania e não Discriminação“ e lançou o desafio à Figueira da Foz de “com este  trabalho contagiar outros municípios da CIM“ a trabalhar a igualdade de género em todas as suas dimensões [igualdade de género, cultura, ação social, desporto, educação]. 

Ana Costa, agradeceu o convite para integrar a equipa, que aceitou por estar “obviamente, ligada já há muito às questões da Cidadania e Igualdade de Género, colaborando com o poder local sob as mais diversas formas“, por acreditar “ que a igualdade é, nos dias de hoje, um imperativo social e um princípio fundamental para a vivência plena da cidadania“ e que “a cidadania não se esgota no exercício do voto“. A especialista na área da igualdade deu ainda nota de que tem “acompanhado o excelente trabalho desta Autarquia na área da Cidadania e Igualdade, coroado com a atribuição do Prémio Viver em Igualdade, edição 2020.“ 

 

 

Siga as notícias da Região Centro no FacebookInstagramTwitter e Youtube

 

 

    

 

 

 

Itens relacionados

Mídia

Deixe um comentário

Últimos artigos

Próximos eventos

Aveiro: Nova Agrovouga

Data Sex. 27/11 - Seg. 30/11

Sertã: Corrida do Maranho

Ter. 01/12 - Ter. 15/12

Maranho e Cartuchos em sua casa

Qua. 02/12 - Sáb. 12/12

Facebook

Mais Gostados


Sobre nós

A Rede ON CENTRO é uma rede de comunicação e valorização territorial, que visa promover a região Centro, junto do público nacional e estrangeiro.
Aqui poderá aceder a informação da maior região do país, composta pelos distritos de Aveiro, Castelo Branco, Coimbra, Guarda, Leiria e Viseu.

[Saber+]

 


Contactos

Morada:
Rua Simões de Castro, nº 170, 5º B 3000-387 Coimbra

Email:
geral@on-centro.pt
agenda@on-centro.pt

Telefone:
+351 239 821 655 | +351 933 075 555

 

 

Newsletter

Fique a par das novidades da região.

 

Subscrever


Redes Sociais

Other languages

ptzh-CNenfrdeitjakorues